кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (ведущая группа - экономико-техническое направление)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (ведущая группа - экономико-техническое направление)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    10-07-2015 09:00
  • Срок подачи документов до
    30-07-2015 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности
    1) осуществление регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля посредством организации и проведения в установленном порядке проверок; 2) обеспечение составления протоколов об административных правонарушениях и ведение производства по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях уполномоченными в установленном порядке; 3) оказание консультационной и организационно-методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области по вопросам сферы деятельности Департамента (в части вопросов, входящих в компетенцию Комитета государственного жилищного надзора Департамента); 4) подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций по вопросам сферы деятельности Департамента.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    экономика, промышленное и гражданское строительство, теплоснабжение и вентиляция, электроснабжение, теплоэнергетика, водоснабжение и водоотведение, городское строительство и хозяйство
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - не менее 2 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 2 лет, -
  • Требования к знаниям
    знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, жилищного, административного законодательства, законодательства о лицензировании
  • Требования к умениям
    • наличие навыков работы на должностях в организациях жилищно-коммунального комплекса и (или) в сфере строительства; • наличие навыков систематизации и структурирования информации, ведения деловой переписки, работы с большим объемом информации, планирования работы, подготовки ответов на обращения граждан; • умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Консультант Плюс»).
  • Заработная плата, руб.
    30000 - 35000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    -Анкета установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р); -Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию; -Копия паспорта; -Копия трудовой книжки; -Фотография 4х6 (1шт); -Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации; -Заявление в конкурсную комиссию.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 410б. Справки по телефону: 8(3822) 905-530 Реука Юлия Сергеевна, 905-570 (приемная)
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены