кадровый резерв Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-07-2019 09:00
  • Срок подачи документов до
    05-08-2019 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по социально - экономическому развитию села Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально - экономическому развитию села Томской области, по вопросам: 1) развития и внедрения перспективных информационных технологий, автоматизации и механизации отраслей сельскохозяйственного производства с использованием информационных технологий, участия в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, оказания технической, консультационной поддержки организациям АПК области, государственной поддержки на реализацию пилотных проектов в сфере информационных технологий; 2) государственной поддержки и реализации инвестиционных проектов в АПК (в том числе координации и сопровождения этапов реализации инвестиционных проектов); 3) развития племенного животноводства, растениеводства, механизации сельского хозяйства, внедрения перспективных и ресурсосберегающих технологий в указанных отраслях; 4) регулирования имущественных и земельных отношений, в том числе оборота земель сельскохозяйственного назначения, осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в рамках контрактной системы; 5) участия в разработке и реализации концепций, стратегий, программ, проектов, оказание организационной, консультационной и методической помощи органам местного самоуправления, организациям АПК и иным организациям по вопросам развития малых форм хозяйствования, а также устойчивого развития сельских территорий Томской области и сельскохозяйственной кооперации. С полным перечнем должностных обязанностей можно ознакомиться при подаче заявки для участия в конкурсе. С полным перечнем должностных обязанностей можно ознакомиться при подаче заявки для участия в конкурсе.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    Сельское и рыбное хозяйство, физико-математические науки, естественные науки, гуманитарные науки, образование и педагогика, экономика и управление, землеустройство и кадастры, архитектура и строительство, электронная техника, радиотехника и связь, автоматика и управление, информатика и вычислительная техника
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям
    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
  • Требования к умениям
    Ориентация на достижение результата Работа в команде Способность к саморазвитию Способность к бесконфликтному деловому стилю общения Укрепление авторитета государственных гражданских служащих Качественная подготовка документов Сбор и анализ информации Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг Умение планировать деятельность и результат Убедительность коммуникации
  • Дополнительная информация
    Предположительная дата и время проведения конкурса 29 августа 2019 года в 09.00, место проведения г.Томск, ул. Пушкина, 16/1, 4 этаж, Зал заседаний. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере сельского хозяйства), собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента по социально - экономическому развитию села Томской области (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, мотивация участия в конкурсе, способность к саморазвитию), реферат (оценивается по следующим критериям: соответствие установленным требованиям оформления; раскрытие темы, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме (аналитические способности), логичность текста (логичность мышления), актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
  • Заработная плата, руб.
    29900 - 36900
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 05.03.2018), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой; копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя; гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Пушкина, 16/1, каб. 21, в рабочие дни, с понедельника по пятницу с 09.00 до 12.30 и с 13.30 до 18.00. Справки по телефону: 8(3822) 909230
  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Департамента по социально–экономическому развитию села Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендован Стародубцев Алексей Евгеньевич, временно неработающий

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены