кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (главная группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (главная группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    23-07-2019 09:00
  • Срок подачи документов до
    12-08-2019 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент здравоохранения Томской области
  • Группа должностей
    главная группа
  • Обязанности
    1.Планирование, организация выполнения и контроль мероприятий по организации обеспечения лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и лечебным питанием льготных категорий граждан, проживающих на территории Томской области, в том числе организация подготовки технической документации для закупки необходимых препаратов и медицинских изделий. Подготовка нормативных документов, организация взаимодействия с вышестоящими организациями, аптечными организациями, медицинскими организациями и прочими организациями по вопросам, входящим в компетенцию. Организация работы с обращениями граждан в рамках компетенции. Участие в проверках медицинских организаций Томской области. 2. Планирование, организация выполнения и контроль мероприятий по организация оказания населению Томской области качественной и доступной первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи, проведения медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований в подведомственных областных государственных учреждениях Томской области. Организация проведения мероприятий, направленных на снижение смертности населения Томской области. Подготовка нормативных документов, организация взаимодействия с вышестоящими организациями, медицинскими организациями и прочими организациями по вопросам, входящим в компетенцию. Организация работы с обращениями граждан в рамках компетенции. Участие в проверках медицинских организаций Томской области.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
  • Специальность, направление подготовки
    Здравоохранение, экономика и управление
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - не менее четырех лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее пяти лет , -
  • Требования к знаниям
    Базовые знания: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; - Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; - Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; - правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; - в сфере информационно-коммуникационных технологий. - знание правовых актов, методических рекомендаций, регулирующих вопросы в сфере здравоохранения, проектного управления; - знание стандартов, порядков оказания медицинской помощи
  • Требования к умениям
    Постановка задач и организация работы подчиненных Принятие управленческих решений Контроль и оценка исполнения Способность к управлению изменениями Мотивирование и развитие подчиненных Ориентация на достижение результата Способность к саморазвитию Укрепление авторитета государственных гражданских служащих Качественная подготовка документов Убедительность коммуникации Понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов Навыки аналитической работы Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point
  • Дополнительная информация
    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 30 августа 2019 года по 6 сентября 2019 года, место проведения конкурса: Департамент здравоохранения Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 2этаж, конференц-зал. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); индивидуальное собеседование с курирующим заместителем начальника Департамента (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, мотивация кандидата для замещения должности); проектная работа (оцениваются аналитические способности, стратегическое видение кандидатов, способность к управлению изменениями); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникаций). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
  • Заработная плата, руб.
    56000 - 69000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова, 41, каб. 121 и 120 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2846, 2545, 2816
  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Победителями  конкурса на включение в кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы главной группы признаны:

    Грушецкая Олеся Александровна, заведующий аптечным складом в отделе прихода, хранения и реализации медикаментов ОГУП «Областной аптечный склад»;

    Кармалюк Ирина Геннадьевна, главный специалист-провизор комитета организации лекарственного обеспечения Департамента здравоохранения Томской области;

    Кляцова Анна Вадимовна, начальник отдела развития отрасли Департамента здравоохранения Томской области;

    Латыпова Наиля Каримовна, государственный инспектор отдела внутреннего государственного ветеринарного надзора и надзора на государственной границе РФ и транспорте Управления Россельхознадзора по Томской области;

    Палтусова Тамара Валерьевна, главный специалист – экономист финансово – экономического комитета Департамента здравоохранения Томской области.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены