кадровый резерв Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    08-10-2019 09:00
  • Срок подачи документов до
    28-10-2019 18:00
  • Наименование органа власти
    Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    Осуществление учета, регистрации и ведение личных дел и карточек государственных гражданских служащих, работников по техническому обеспечению и обслуживающего персонала Комитета; подготовка личных дел уволенных сотрудников Комитета, журналов, нарядов по кадровому делопроизводству, а также другие дела и наряды постоянного хранения к сдаче в ведомственный архив; ведение и учет, оформление и выдача служебных удостоверений государственным гражданским служащим, работникам по техническому обеспечению и обслуживающему персоналу Комитета и др.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    государственное и муниципальное управление; документоведение и документационное обеспечение; другие специальности
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям
    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
  • Требования к умениям
    Умение планировать свою работу, работать с нормативными документами, большим объемом информации, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работать в оперативной системе Microsoft Windows, в текстовом редакторе Microsoft Word. Умение точного и структурированного изложения своих мыслей, осуществления контроля над ходом исполнения документов, способность предъявлять требования к себе и результатам своей работы.
  • Дополнительная информация
    Предположительная дата проведения конкурса 14.11.2019; место проведения конкурса: 634050,Томск г., Смирнова ул. 9. Претендентам за 15 дней до начала конкурсных процедур будут направлены сообщения о дате, месте, и времени их проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, работа в команде, мотивация), практическое задание (оцениваются: точность выполнения задания, полнота выполнения задания, навыки работы с офисными приложениями). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Заработная плата, руб.
    20000 - 25000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются с пн.-пт. с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 по адресу: 634050, г.Томск, ул. Смирнова, 9, каб. 207, справки по телефону: 8(3822) 615-207
  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области на должности государственной гражданской службы старшей группы рекомендована Лапина Наталья Сергеевна, ведущий специалист-секретарь референт Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены