кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (ведущая группа по направлению работы в сфере охраны и защиты лесного фонда)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (ведущая группа по направлению работы в сфере охраны и защиты лесного фонда)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    21-01-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    10-02-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности

    1. Осуществлять руководство отделом, организовывать осуществление функций отдела;
    2. Планировать деятельность отдела, вносить предложения в проекты планов работы Департамента лесного хозяйства Томской области, обеспечивать выполнение работниками отдела плановых мероприятий, заданий, обобщать и анализировать деятельность отдела, составлять отчеты о работе отдела;
    3. Распределять обязанности между работниками отдела;
    4. Проводить анализ кадрового состава отдела и вносить предложения начальнику Департамента лесного хозяйства Томской области по его эффективному использованию;
    5. Оказывать методическую и консультационную помощь работникам отдела, необходимую для осуществления ими своих должностных
    6. Координировать и контролировать деятельность подведомственных Департаменту учреждений, лесничеств в части охраны и защиты лесов;
    7. Планировать, организовывать, контролировать выполнение мероприятий по охране лесов и защиты лесного фонда;
    8. Осуществлять анализ лесопожарной обстановки на территории Томской области;
    9. Разрабатывать проекты правовых актов Департамента, Администрации Томской области по вопросам обеспечения охраны и защиты лесов;
    10. Осуществлять в установленном законом порядке федеральный государственный лесной надзор (лесную охрану), федеральный государственный пожарный надзор в лесах;
    11. Выявлять и пресекать нарушения требований лесного законодательства.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Лесное дело; лесное хозяйство и ландшафтное строительство; лесное хозяйство; лесное и лесопарковое хозяйство; садово-парковое и ландшафтное строительство, геодезия; городской кадастр; земельный кадастр; картография; землеустройство, география, экология, экология и природопользование, экология и управление природопользованием, экологический менеджмент

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    общие: Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные: Лесной Кодекс Российской Федерации; Постановление Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 №390 «О противопожарном режиме», Постановление Правительства Российской Федерации от 17.05.2011 №376 «О чрезвычайных ситуациях в лесах, возникших вследствие лесных пожаров»

     

  • Требования к умениям

    базовые: Ориентация на достижение результата Работа в команде Способность к саморазвитию Способность к бесконфликтному деловому стилю общения Укрепление авторитета государственных гражданских служащих Качественная подготовка документов Умение планировать деятельность и результат Сбор и анализ информации Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг Убедительность коммуникации

    функциональные: Планирование мероприятий в области охраны и защиты лесов, организация проверок соблюдения лесного законодательства, подготовки технической документации для размещения заказов на выполнение работ по охране и защите лесов, проектов государственных контрактов, государственных заданий

  • Методы и критерии оценки

    Методы оценки кандидатов:
    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
    индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента, курирующего деятельность отдела охраны и защиты лесного фонда (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, ориентация на достижение результата),
    практическое задание (оценивается: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации ),
    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются:, ориентация на обеспечение защиты действующего законодательства, способность к саморазвитию, умение работать в команде).

  • Дополнительная информация

    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 26  февраля 2020 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 03 марта 2020 года; место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области (634050, г. Томск, пр. Кирова, 41, Зал "Круглого стола")).

  • Заработная плата, руб.
    32000 - 42000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "



      Интернет"



      по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р 




       




      гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет: 





      1. личное заявление на имя представителя нанимателя
      2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. 




      распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
    1.заявление на имя представителя нанимателя.

     

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316.
    Справки по телефону: 8(3822) 901-895

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения вакантных должностей ведущей группы по направлению работы в сфере охраны и защиты лесного фонда с требованиями к специальностям, направлениям подготовки: Лесное дело; лесное хозяйство и ландшафтное строительство; лесное хозяйство; лесное и лесопарковое хозяйство; садово-парковое и ландшафтное строительство, геодезия; городской кадастр; земельный кадастр; картография; землеустройство, география, экология, экология и природопользование, экология и управление природопользованием, экологический менеджмент, признан несостоявшимся в связи с отсутствием достаточного количества кандидатов (заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов).

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены