отраслевой резерв Департамента по культуре Томской области

  • Наименование должности
    отраслевой резерв Департамента по культуре Томской области
  • Вид конкурса
    включение в отраслевой резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    20-01-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    03-02-2020 18:00
  • Адрес места приема заявок
    Департамент по культуре Томской области по адресу: 634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 1
  • Наименование органа власти (Учредитель)
    Департамент по культуре Томской области
  • Основные условия оплаты труда руководителя Учреждения (Предприятия)

    Оплата труда руководителя учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 №234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 №303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».
    Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

  • Обязанности

    Обеспечивает высокоэффективную работу Учреждения, выполнение заданий Учредителя, реализацию утвержденного государственного задания, обеспечивает исполнение договорных обязательств по выполнению работ и оказанию услуг, сохранность, рациональное использование закрепленного за Учреждением имущества, обеспечивает целевое использование финансовых средств, принимает и увольняет работников, утверждает штатное расписание, положение об оплате труда, распоряжается финансовыми средствами Учреждения, организует учет и отчетность, осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее образование
    2. среднее профессиональное образование
  • Специальность, направление подготовки

    экономическое, культуры и искусства, педагогическое.

  • Требования к стажу
    1. при наличии высшего образования стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 2 лет
    2. при наличии среднего профессионального образования стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет.
  • Требования к знаниям

    знание законодательства об оплате труда руководителей и работников областных государственных учреждений, правовых актов Российской Федерации и Томской области, регулирующих сферу культуры и архивного дела.

  • Требования к умениям
    • навыки управленческой деятельности,
    • оперативного принятия и реализации управленческих решений,
    • ведения деловых переговоров,
    • публичных выступлений,
    • планирования работы,
    • навыков ведения деловой переписки,
    • навыками владения информационно коммуникационными технологиями.
  • Нормативно-правовые акты (отраслевые)

    Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О противодействии коррупции";
    Закон Томской области от 13.04.2004 № 53-ОЗ (ред. от 19.06.2018) "О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 25.03.2004 № 1106);
    Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "Об автономных учреждениях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018);
    Постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а (ред. от 02.07.2018) "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений";
    Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ (ред. от 29.06.2018) "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2018);
    Закон Томской области от 07.03.2002 № 9-ОЗ (ред. от 13.11.2017) "О нормативных правовых актах Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 21.02.2002 № 49);
    Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года".

  • Заработная плата, руб.
    19000 - 51000
  • Трудовой договор
    до 5 лет
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Для участия в Конкурсе претендент предоставляет заявку на участие в конкурсе (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:
    - Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией
    - Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца
    - Предложения по программе деятельности областного государственного учреждения 
    (на примере ОГАУК "
    Дом искусств"
    ) на 3-5 лет.
    Помимо указанных выше документов претенденты могут представить рекомендательные письма, характеристики.
    Лицу, в отношении которого принято решение о включении в отраслевой резерв, необходимо предоставить справки об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, в семидневный срок со дня принятия указанного решения.

  • Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов Конкурса

    Первый этап конкурса состоится в 16.00 19.02.2020.
    На первом этапе комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по программе деятельности учреждения.
    Оценка предложений претендентов по программе деятельности учреждения осуществляется исходя из следующих критериев:
    1) точность отражения существующего положения областного государственного учреждения и потенциала его развития;
    2) соответствие целям создания областного государственного учреждения и стратегии развития отрасли, в которой работает учреждение;
    3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;
    4) перспективность планирования (на срок не менее 3 - 5 лет).
    Второй этап конкурса состоится в 16.30 19.02.2020.
    Второй этап проводится в форме собеседования. На этом этапе комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.
    Подведение итогов Конкурса состоится в 17.30 19.02.2020.
    В отраслевой резерв включается участник, который, по мнению комиссии, представил предложения по программе деятельности учреждения наиболее точно и полно соответствующие критериям оценки и успешно прошел второй этап Конкурса.
    Результаты конкурса участникам сообщаются посредством простого почтового отправления, отправления сообщения по электронной почте или вручения уведомления.

  • Контактная информация

    Необходимую информацию при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения можно получить на сайте bus.gov.ru, По возникающим вопросам можно обратиться  в Департамент по культуре Томской области по адресу: 634069, г. Томск,пр. Ленина, каб.1,  в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; телефон для справок: 71-30-80, 71-30-74, 71-30-99.

  • Статус
    прием документов завершен идут конкурсные процедуры