кадровый резерв Департамента по социально - экономическому развитию села Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по социально - экономическому развитию села Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    24-01-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    13-02-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по социально - экономическому развитию села Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

          Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально - экономическому развитию села Томской области, по вопросам:  

    • развития и внедрения перспективных информационных технологий, автоматизации и механизации отраслей сельскохозяйственного производства с использованием информационных технологий, участия в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, оказания технической, консультационной поддержки организациям АПК области, государственной поддержки на  реализацию пилотных проектов в сфере информационных технологий;                                              
    • участия в разработке и реализации концепций, стратегий, программ, проектов, оказание организационной, консультационной и методической помощи органам местного самоуправления, организациям АПК и иным организациям по вопросам развития малых форм хозяйствования, а также устойчивого развития сельских территорий Томской области и сельскохозяйственной кооперации.

    С полным перечнем должностных обязанностей можно ознакомиться при подаче заявки для участия в конкурсе.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Сельское и рыбное хозяйство, физико-математические науки, естественные науки, гуманитарные науки, образование и педагогика, экономика и управление, землеустройство и кадастры, архитектура и строительство, электронная техника, радиотехника и связь, автоматика и управление, информатика и вычислительная техника.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституции Российской  Федерации;
    • Устава (Основной закон) Томской области;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации"; 
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
    • правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    • Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";
    • Постановления Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия"; 
    • Закона Томской области от 13.04.2006 № 75-ОЗ "О государственной поддержке сельскохозяйственного производства в Томской области". 
  • Требования к умениям

    базовые:

    • ориентация на достижение результата;
    • работа в команде;
    • способность к саморазвитию;
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    • качественная подготовка документов;
    • сбор и анализ информации;
    • стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
    • умение планировать деятельность и результат;
    • убедительность коммуникации.

    функциональные:

    • разработка и применение нормативных правовых актов, инструкций, программ, проектов, планов  в сфере деятельности;
    • владение информационными технологиями, методиками и технологиями в сфере деятельности.
  • Методы и критерии оценки
    • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере сельского хозяйства);
    • собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента по социально - экономическому развитию села  Томской области (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, мотивация участия в конкурсе, способность к саморазвитию);
    • реферат (оценивается по следующим критериям: соответствие установленным требованиям оформления, раскрытие темы, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме (аналитические способности),логичность текста (логичность мышления),актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме);
    • собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации).
  • Дополнительная информация

    Предположительная дата и время проведения конкурса 05 марта  2020 года в 09.00, место проведения г.Томск, ул. Пушкина, 16/1,  4 этаж, Зал заседаний.
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены  сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    31185 - 38486
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя
    • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    • копии документов об образовании и о квалификации, 


      копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    • сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "


      Интернет"


      по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя
    • заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией. 

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    • заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Пушкина, 16/1, каб. 21, в рабочие дни, с понедельника по пятницу с 09.00 до 12.30 и с 13.30 до 18.00.
    Справки по телефону: 8(3822) 909230.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Статус
    прием документов завершен идут конкурсные процедуры