конкурс на включение в кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    конкурс на включение в кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    22-04-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    12-05-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент ветеринарии Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности

    - разработка аналитических материалов, прогнозов, проектов документов (запросов, приказов, распоряжений, ответов на запросы в другие государственные органы, организации) в части технического и информационного обеспечения Департамента, учреждений Государственной ветеринарной службы Томской области (далее - учреждения);

    - участие в разработке технических заданий для приобретения компьютерной и офисной техники в Департаменте и подведомственных учреждениях;

    - обеспечение предоставления государственных услуг в электронной форме;

    - осуществление внутреннего контроля за соблюдением в Департаменте законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к аппаратно-технической защите персональных данных;

    - участие в ведении официального сайта Департамента;

    - участие в организации межведомственного взаимодействия при исполнении функций и полномочий Департамента;

    - организация обеспечения технической защиты информации от несанкционированного доступа и обеспечения безопасности информации в информационно-телекоммуникационной инфраструктуре;

    - внедрение информационно - коммуникационных технологий, включая технологии электронного правительства;

    - применение современных информационно - коммуникационных технологий, использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота;

    - участие в реализации мероприятий по цифровой трансформации;

    - проведение работ по оптимизации процессов на основе использования цифровых технологий в курируемой сфере путем реализации проектов в сфере эффективного управления;

    - осуществление анализа рынка технологий и новых цифровых решений, поиска подходящих решений, подготовки технических заданий, проектов для внедрения в курируемой сфере;

    - участие в организации и проведении обучающих семинаров по направлению профессиональной деятельности.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    электронная техника, радиотехника и связь, автоматика и управление, экономика и управление; информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, промышленная электроника

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    общие

    1. Конституция Российской Федерации;
    2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    4. Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе в Томской области»;
    5. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    6. Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    7. правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота;
    8. знания в сфере информационно-коммуникационных технологий;

    профильные

    1. Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
    2. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
    3. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ О персональных данных»;
    4. Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
    5. Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
    6. знание законодательства в области защиты персональных данных;
    7. знание законодательства об информации, информационных технологиях и о защите информации;
    8. знание законодательства, регулирующего вопросы открытости органов государственной власти;
    9. знание законодательства в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг.
  • Требования к умениям

    базовые

    1. ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    2. качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;

    функциональные

    1. навыки экспертизы ИКТ-проектов, проектного управления, организации внедрения информационно-аналитических систем;
    2. выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;
    3. навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с обеспечением информационной безопасности, планированием, организацией, координацией, методическим руководством и контролем выполнения работ по защите информации;
  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 

    индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента ветеринарии Томской области  (оценивается: знание методов управления процессами, проектами, услугами в рамках цифровой трансформации; знание методов защиты информации; умение сбора и анализа информации; планирование деятельности и результатов),

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, работа в команде).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 01.06.2021 по 04.06.2021. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии ) ориентировочно состоится 04.06.2021 в 10:00 по адресу: 634009, г. Томск, пр. Ленина, д. 88, 2 этаж, Круглый стол.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    38000 - 50000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634009, Томская область, город Томск, проспект Ленина, дом 88, кабинет 14, в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., по пятницам с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 16 час. 45 мин. Справки по телефону: 8(3822) 900-272 добавочный 52.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента ветеринарии Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области ведущей группы должностей признан не состоявшимся ввиду отсутствия необходимого количества кандидатов.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены