конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностиконкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок27-04-2021 09:00
-
Срок подачи документов до17-05-2021 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент лесного хозяйства Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
Представлять с целью защиты его интересов Департамент в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти по Томской области, органах государственной власти Томской области и организациях.
Вести претензионную и исковую работу.
Сопровождать исполнение судебных постановлений.
Проводить правовую и антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов и их проектов.
Осуществлять мониторинг законодательства, подготовку справочных материалов об изменении законодательства Разрешать обращения граждан, организаций, поступивших в Департамент лесного хозяйства Томской области, в установленном порядке. -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Юриспруденция (правоведение)
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Конституция Российской Федерации,
Устав (Основной закон) Томской области
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",характеристика Лесного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Россиской Федерации
как основных источников соответствующих отраслей права, общая характеристика федеральных конституционных и федеральных законов, определяющих порядок гражданского судопроизводства,
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.- Федеральный закон от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»
- Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» -
Требования к умениям
Ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации.
Понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций; понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления; умение пользоваться электронными справочными правовыми системами.
-
Методы и критерии оценки
Методы оценки кандидатов:
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: умение планировать деятельность и результат, знание основных направлений развития профильной сферы, убедительность коммуникации),
практическое задание (оцениваются: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, убедительность коммуникации, работа в команде). -
Дополнительная информация
Предполагаемые дата проведения конкурса:15.06.2021,14:00.
Место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области (634050, г. Томск, пр. Кирова, 41, Зал "Круглого стола")).
Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.31000 - 38000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. -
Контактная информация
Справки по телефону: 8(3822) 901-982, Дзебан Анна Владимировна, Скорниченко Сергей Владимирович
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы признан состоявшимся без определения победителя.
-
Статусконкурсные процедуры завершены