конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностиконкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок27-04-2021 09:00
-
Срок подачи документов до17-05-2021 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент лесного хозяйства Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
Осуществлять информационное взаимодействие с Федеральным Казначейством по получению первичных документов о поступлениях в бюджеты бюджетной системы РФ.
Осуществлять контроль за правильностью поступления доходов по соответствующим кодам классификации доходов бюджетов.
Осуществлять возврат излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет, пеней и штрафов, а также процентов за несвоевременное осуществление такого возврата и процентов, начисленных на излишне взысканные суммы. Представлять поручения в орган Федерального казначейства для осуществления возврата в порядке, установленном Минфином.Осуществлять зачет (уточнение) платежей в бюджеты бюджетной системы РФ и представлять уведомление в орган Федерального казначейства.
Формировать и представлять отчеты и информацию по доходам в соответствующие финансовые и контролирующие органы, (Рослесхоз, Рослесинфорг, Департамент по СФО, Администрацию Томской области).
Осуществлять сбор отчетов от лесничеств Томской области, контроль за их качеством и сроками предоставления.
Готовить аналитические материалы по выполнению плана поступления платы за использование лесов.
Участвовать в подготовке проекта доходов от использования лесов в бюджетную систему Российской Федерации на предстоящий год и плановый период.
Осуществлять координацию работы с подведомственными учреждениями по администрированию платы за использование лесов.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Государственный аудит, Экономика, Финансы и кредит, Менеджмент, Экономическая безопасность, Налоги и налогообложение, Национальная экономика, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Экономическая теория, Экономика труда, Экономика и управление на предприятии, Менеджмент организации, Антикризисное управление
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
- знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
функциональные квалификационные требования к знаниям:
-Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации органов законодательных (представительных) и исполнительных органах государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального Закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федерального закона от 26.07.2006 № 135 «О защите конкуренции»;
- Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- Закона Томской области от 11.01.2007 № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»
- Закона Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»;
-
Требования к умениям
ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих
качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации.
администрирования платежей, разработки планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовки плановых смет расходов
-
Методы и критерии оценки
Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента, курирующего деятельность комитета экономики, финансов и администрирования платежей (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, ориентация на достижение результата), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются:убедительность коммуникации, способность к саморазвитию, умение работать в команде).
-
Дополнительная информация
Предположительная дата и время проведения конкурса: 15.06.2021 14.00;
Место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области (634050, г. Томск, пр. Кирова, 41, Зал "Круглого стола")).
Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.31000 - 38000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:
заявление на имя представителя нанимателя.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. -
Контактная информация
Справки по телефону: 8(3822) 901-982, Дзебан Анна Владимировна, Скорниченко Сергей Владимирович
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы рекомендованы:
- Казачинская Ольга Викторовна - главный специалист отдела охраны и защиты лесного фонда Департамента лесного хозяйства Томской области;
- Русин Александр Викторович - заместитель директора ОГКУ «Томсклес».
-
Статусконкурсные процедуры завершены