включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    включение в кадровый резерв Избирательной комиссии Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    19-10-2018 09:00
  • Срок подачи документов до
    08-11-2018 18:00
  • Наименование органа власти
    Избирательная комиссия Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    Техническое и информационное обеспечение деятельности Избирательной комиссии Томской области, автоматизация информационных процессов, реализуемых в ходе подготовки и проведения выборов, референдумов на территории Томской области, эксплуатация и развитие части Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Выборы», функционирующей на территории Томской области
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    "Информатика и вычислительная техника", "Информационная безопасность", "Информационные системы и технологии", "Электроника", "Радиотехника и системы связи","Радиоэлектроника и системы связи", "Прикладная информатика", "Программная инженерия", "Компьютерные и информационные науки"
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям
    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
  • Требования к умениям
    работы с нормативными правовыми актами; подготовки служебных документов; уверенного владения компьютерной техникой и сетевым оборудованием, оргтехникой, средствами коммуникации и связи, необходимыми программными продуктами: системным, общим и специализированным прикладным программным обеспечением Microsoft Windows, Microsoft Office, электронными правовыми системами, электронной почтой, Интернет, желателен опыт работы с СУБД
  • Дополнительная информация
    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 15 по 30 ноября 2018 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 30 ноября 2018 года, место проведения конкурса Избирательная комиссия Томской области (634050, г.Томск, пл. 6, 3 этаж, каб. 318. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному стилю общения, убедительность коммуникаций). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Заработная плата, руб.
    18000 - 55700
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются в рабочие дни по адресу: 634050, г.Томск, пл.Ленина, д.6, 2 этаж, кабинет № 255, понедельник – пятница с 09.00 до 12.00 и с 14.00 до 18.00, (05.11.2018 - выходной день). тел. (3822) 510-815
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан несостоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены