Социальная политика

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

В целях реализации поэтапного повышения заработной платы работников бюджетной сферы (от 100 и до 200% к 2018 году в зависимости от категории работников) разработана система достижения целевых показателей. По каждой отрасли бюджетной сферы – образование, здравоохранение, культура, социальная защита – утверждены отдельные планы мероприятий («дорожные карты»).

За январь –декабрь  2018 год среднемесячная заработная плата составила следующие значения.

Работники

Средняя заработная плата, руб./мес.

Отношение к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Томской области,%

ОБРАЗОВАНИЕ

Педагогические работники учреждений общего образования

36 336

100,6

Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений

32 901

98,1*

Преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования

36 450

100,9

Преподаватели учреждений высшего профессионального образования

82 419

2,3 раза

Научные сотрудники

95 011

2,6 раза

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Врачи и работники медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование

72 290

2 раза

Средний медицинский (фармацевтический) персонал

36 608

101,3

Младший медицинский персонал

35 208

97,5

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

Социальные работники (включены социальные работники в учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания)

36 297

100,5

КУЛЬТУРА

Работники учреждений культуры

36 546

101,2

 

* к средней заработной плате в сфере общего образования

Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в 2018 году составил 29,8,3%, при цели – 33% к 2020 году.

Создан прозрачный механизм оплаты труда руководителей областных государственных учреждений. Оплата труда руководителей осуществляется с учетом оценки эффективности и результативности деятельности учреждения в целом, проводимой в соответствии с распоряжением Администрации Томской области от 03.02.2010 № 81-ра. Невыполнение целевых показателей ведет к сокращению размера премиального фонда. В соответствии с распоряжением Администрации Томской области от 11.06.2013 № 438-ра осуществляется контроль соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров над средней заработной платой иных работников учреждения – превышение допускается не более чем в восемь раз. Руководители областных государственных учреждений представляют сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

В рамках реализации Закона Томской области от 15.12.2014 № 179-ОЗ «Об отдельных вопросах проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования» определены 315 организаций для проведения оценки. Сведения о результатах независимой оценки качества и планы по улучшению качества работы организаций социальной сферы будут размещены исполнительными органами государственной власти Томской области на сайте bus.gov.ru.

Реализуются ведомственные целевые программы, направленные на выявление и поддержку юных талантов в сфере общего образования, культуры и туризма, а также физической культуры и спорта. За 2018 год в мероприятиях, направленных на выявление и поддержку юных талантов, приняло участие 18644  человек, что составляет 8,49% от общего количества детей, проживающих на территории Томской области.

В целях повышения эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству и обучению инвалидов в 2018 году к профессиональному обучению по направлению службы занятости приступили 60 безработный инвалида. Трудоустроились при содействии органов службы занятости 727 инвалидов. Уровень трудоустройства составил 61,2%. Услуги по профессиональной ориентации получили 1350 инвалидов, в т.ч. 119 подростков в возрасте от 14 до 18 лет. За период 2010-2015 годов в Томской области оборудовано (оснащено) 507 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Отчеты об исполнении Распоряжения Губернатора Томской области от 18.07.2013 № 245-р
Опубликовано:2015-02-24 15:06 | Обновлено:2015-04-03 14:17